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Le vote électronique CSE : qu’est-ce que c’est ?

Vous êtes un membre du comité social et économique (CSE) dans l’entreprise où vous travaillez, et vous avez récemment eu l’idée de proposer aux salariés un vote électronique confidentiel pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) ? En tant que manager dans une start-up, je vous dévoile toutes mes astuces pour que ce vote se déroule dans les meilleures conditions possibles. 

Vous êtes dirigeant d’entreprise ? Avez-vous déjà eu recours à ce vote ?

Mon poste de responsable d’une équipe entraîne de vastes responsabilités, dont celle de toujours demeurer à l’écoute des salariés. En effet, le monde de l’entreprise connaît depuis quelques années des changements considérables dans la façon de travailler. Il ne suffit plus de revaloriser le salaire chaque année ou de proposer toujours de nouvelles primes, mais de s’intéresser au bien-être de chacun. 

Pièce agréable (lumineuse, sans pour autant ressentir les températures fraîches de l’hiver), équipements modernes (écrans et tours qui fonctionnent), chaises confortables et ballons ergonomiques : une simple réalisation peut améliorer l’image de la direction.

Ainsi, que vous travailliez à la Direction des Ressources Humaines ou que vous soyez dirigeant d’entreprise, vous pouvez organiser grâce à l’entreprise People Vox un vote électronique CSE.

Ce vote révolutionnera les études en entreprise

Les professionnels de People Vox vous garantissent un vote électronique fonctionnel et en toute sécurité. Grâce à toutes ces garanties, les employés de votre entreprise pourront proposer librement des changements et des améliorations telles que :

  • Des horaires flexibles : partir plus tôt car ils seraient arrivés plus tôt ;
  • Du télétravail ;
  • Des horaires aménagés : commencer vers 10h, pour éviter les bouchons par exemple.

Vous vous interrogez encore à propos d’un détail ? L’équipe de People Vox se met à votre disposition pour vous répondre, et vous rappeler que ces élections professionnelles sont basées sur 3 maîtres-mots : confiance, efficacité et simplicité.